So findet DIE6 Promotion neue Mitarbeiter
Mittelstandskooperationen sind innovativ. Das zeigt auch der DIE6 Promotion-Verbund. Mit einer „interaktiven“ Jobbörse suchen die Werbemittelspezialisten nach neuen Fachkräften.
Hagen, 07.06.2016 – Mit einem Klick zum Traumberuf. Das wird bald zur Realität. Zumindest wenn es nach der Werbekooperation DIE6 Promotion Service GmbH geht. Denn die Hagener Verbundgruppe reagiert mit einer digitalen Bewerberplattform auf den zunehmenden Fachkräftemangel. Mit der interaktiven Jobbörse spricht der Verbund der Werbemittelspezialisten gezielt Profis aus der Branche, Newcomer und Seiteneinsteiger an.
Das Prinzip ist einfach. Denn für den richtigen Job muss der Bewerber nur einmal klicken, das Formular ausfüllen und die Unterlagen hochladen. Unabhängig davon, ob die Stärken im In- oder Außendienst liegen, in der Logistik oder im Druckbereich. Auch den Einsatzort kann der Bewerber mit einem Klick festlegen. Dabei spielt es keine Rolle, ob man in Hamburg oder Berlin verwurzelt ist, oder der Arbeitsort uneingeschränkt zugeordnet werden kann. Ist für den Bewerber keine Stelle zu finden, archiviert die Plattform die Unterlagen vertraulich im System.
Mittelstand begegnet Fachkräftemangel
Der DIE6 Promotion-Verbund reagiert damit auf ein zentrales Problem zahlreicher mittelständischer Unternehmen. Denn Fachleute sind rar gesät. Und qualifizierter Nachwuchs ist auf dem normalen Arbeitsmarkt schwer zu finden. Gerade mittelständische Betriebe haben es schwer, sich im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte gegenüber den Branchenriesen durchzusetzen. Doch das Engagement der Werbemittelkooperation zeigt: Auch der Mittelstand kann mit innovativen Strategien punkten.
Die DIE6 Promotion Service GmbH repräsentiert 15 Werbemittelspezialisten, die über jahrzehntelange Erfahrung sowie enge Kontakte zu Lieferanten rund um den Globus verfügen. Darüber hinaus bietet die Verbundgruppe mit Sitz in Hagen ein umfangreiches Online-Angebot.
