Beschäftigung von Flüchtlingen: Hier finden Sie Infos
Kein Thema beschäftigt die Öffentlichkeit im Moment mehr als die Situation der Flüchtlinge. Aber wie können Unternehmen mit Beschäftigung helfen? DER MITTELSTANDSVERBUND zeigt, wo's steht.
Berlin, 25.3.2016 — 5.000 Praktikumsplätze will DER MITTELSTANDSVERBUND gemeinsam mit seinen Mitgliedern für Flüchtlinge bereit stellen. Doch mittelständischen Unternehmen fehlt es häufig an Informationen. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln und die Bundesagentur für Arbeit zeigen, was Unternehmer beachten sollten.
Mit Praxisbeispielen Praktikas anbieten
Eine neue vom IW Köln herausgegebene Informationsbroschüre beantwortet häufig gestellte Fragen zum Einsatz von Praktika für Flüchtlinge mit Bleibeperspektive.
Die Broschüre beinhaltet praktische Beispiele und Hinweise zum Einsatz von Orientierungspraktika- und Pflichtpraktika sowie zu bestimmten von der Bundesagentur für Arbeit geförderten praktischen Tätigkeiten im Betrieb.
Sie informiert auch anhand von Praxisbeispielen u. a. zu den folgenden Fragen:
- Wann haben Asylbewerber, Geduldete und anerkannte Flüchtlinge einen Zugang zu Praktika?
- Muss die Bundesagentur für Arbeit ihre Zustimmung erteilen?
- Was gilt es mit Blick auf den gesetzlichen Mindestlohn und die Unfallversicherung zu beachten?
Dabei unterscheidet die Broschüre zwischen verschiedenen Arten von Praktika. Neben "echten" betrieblichen Praktikumsverhältnissen (einschließlich Orientierungs- und Pflichtpraktika) wird auch auf andere betriebliche Maßnahmen mit Praktikumscharakter eingegangen, die der Heranführung an eine Ausbildung oder Beschäftigung dienen.
Aktuelle Rahmenbedingungen
Überarbeitet wurde zudem das Informationsblatt der Bundesagentur für Arbeit, in dem die Rahmenbedingungen für Praktika für geflüchtete Menschen übersichtlich dargestellt werden.
Potentiale nutzen
Für alle Unternehmen, die geflüchtete Menschen ausbilden oder als Arbeitnehmer beschäftigen möchten, stellen sich zahlreiche rechtliche Fragen. Die Beschäftigung von anerkannten Flüchtlingen, Asylbewerbern oder Geduldeten hängt von bestimmten Voraussetzungen ab.
Worauf Sie achten müssen und wie die Bundesagentur für Arbeit Sie unterstützen kann, erfahren Sie in der ebenfalls aktuell überarbeiteten Broschüre der Bundesagentur für Arbeit "Potentiale nutzen".
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