Flüchtlinge: Politik bittet MITTELSTANDSVERBUND um Zusammenarbeit

Die Frage der langfristigen Integration von Flüchtlingen beschäftigt die Republik momentan wie keine andere. Im Krisengespräch suchte DER MITTELSTANDSVERBUND mit dem Bundesentwicklungsministerium nach gemeinsamen Lösungen.

Berlin, 22.09.2015 — Tausende Flüchtlinge erreichen täglich die Bundesrepublik. Die Flüchtlingsprognosen des Bundesinnenministeriums werden kontinuierlich nach oben korrigiert. Dennoch scheint die Politik ratlos, wenn es um Antworten zum Umgang mit der hohen Flüchtlingswelle geht.

Krisengespräch: Hans-Joachim Fuchtel, Parlamentarischer Staatssekretär im BMZ und MITTELSTANDSVERBUND-Hauptgeschäftsführer Dr. Ludwig Veltmann Das will das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) nun ändern. In einem Krisengespräch diskutierten Hans-Joachim Fuchtel, Parlamentarischer Staatsekretär des BMZ und MITTELSTANDSVERBUND-Hauptgeschäftsführer Dr. Ludwig Veltmann auf Einladung des Ministeriums in Berlin am 22. September Strategien und Lösungen zur langfristigen Integration der Flüchtlingsströme. "Die Bundesregierung steht vor enormen Herausforderungen bei der Bewältigung des Flüchtlingsandrangs und ist in diesem Kontext stark auf die Unterstützung der Wirtschaft angewiesen", erklärte Fuchtel.

Berufseinstieg Praktikum

Eine große Chance, um den Flüchtlingen Orientierung und Perspektiven zu bieten, sieht der Parlamentarische Staatssekretär in einer Kooperation mit dem MITTELSTANDSVERBUND. Der Spitzenverband des kooperierenden Mittelstandes verfüge mit seinen 230.000 Anschlusshäusern über ein starkes Netzwerk. Die Integration der Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt könnte sich in einem ersten Schritt auf die Vermittlung von Praktikumsplätzen belaufen.

Für den MITTELSTANDSVERBUND kommt die Anfrage des Parlamentarischen Staatssekretärs nicht überraschend. "Letztlich war doch allen klar, dass eine nachhaltige Integration nur gelingen kann, wenn gerade mittelständische Unternehmen flächendeckend Beschäftigungs- und Ausbildungsangebote bereithalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass viele Flüchtlinge nicht nur die Motivation, sondern auch die fachliche Qualifikation mitbringen, um offene Stellen oder Ausbildungsplätze zu besetzen.

Dies bietet beiden Seiten letztlich enorme Chancen, wenn erst die anfänglichen sprachlichen und behördlichen Probleme überwunden sind", stellte Hauptgeschäftsführer Veltmann klar. "Für den Einstieg bieten sich Praktika in Unternehmen an, um Kompetenzen zu ermitteln und die Neuankömmlinge an eine Ausbildung oder Beschäftigung heranzuführen", so Veltmann weiter.

Bei der Vermittlung von Praktikanten an mittelständische Unternehmen wolle DER MITTELSTANDSVERBUND aktiv mitwirken, versprach der Hauptgeschäftsführer des Verbandes. Mit der Zusammenarbeit verfolgt das Bundesentwicklungsministerium das Ziel, bis zu 5000 Flüchtlinge an den Arbeitsmarkt heranzuführen.

Weitere Informationen:

Flüchtlinge in Deutschland - Chancen für den Mittelstand?
Beschäftigung von Flüchtlingen und Asylsuchenden - gewusst wie
Erste Online-Jobbörse für Flüchtlinge gestartet

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