Personal 4.0 - Agilität schlägt Hierarchie?
Die Digitalisierung verändert nicht nur Geschäftsmodelle, sondern auch die Anforderungen an Arbeitgeber. Mit dem ServiCon-Thementag „Personal 4.0 - Agilität schlägt Hierarchie?“ am 14. November 2017 in Essen werden Geschäftsführer, Vorstände und Personalverantwortliche aus Kooperationen über Trends, Herausforderungen und Best Practices informiert.
Berlin, 22.9.2017 – Unsere Wirtschaft befindet sich mitten in einer Revolution. Geschäftsmodelle verändern sich rasant, Menschen und Maschinen vernetzen sich, Geschäftsprozesse werden neu und digital gestaltet. Währenddessen strömt eine neue Generation auf einen alten Arbeitsmarkt, die nichts anderes kennt als ein Leben, in dem sie Teil des Netzes ist.
Gleichzeitig werden Berufsbilder anspruchsvoller und komplexer, Unternehmen erwarten immer neue Kompetenzen von den Beschäftigten. Gerade in den Kooperationen mit ihrem oftmals traditionellen, mittelständisch geprägten Selbstverständnis stellt dieser Umwälzungsprozess eine enorme Herausforderung dar.
Wie wird die Personalarbeit auf diese Veränderungen reagieren? Und wie kann eine effektive "Personalarbeit 4.0" aussehen? Müssen Kooperationen sich lediglich besser vermarkten oder ist ein Überdenken alter Strukturen erforderlich? Wie könnte eine Organisation aussehen, die für "digitales Personal“ attraktiv ist? Und welche Ansätze zur Bewältigung dieser Aufgaben gibt es schon in den Verbundgruppen?
Diesen Fragen geht der ServiCon-Thementag „Personal 4.0 - Agilität schlägt Hierarchie?“ am 14. November 2017 in Essen auf den Grund. Vorstände und Geschäftsführer sowie Personalverantwortliche aus den Verbundgruppen können sich hier in einer Reihe von unterschiedlichen Vorträgen und Workshops über die aktuellen Trends, Herausforderungen sowie Best Practices aus der Verbundgruppenszene informieren. Die Teilnahme für Mitglieder des MITTELSTANDSVERBUNDES ist kostenfrei.
Bitte merken Sie sich den Termin bereits vor. Eine Einladung folgt in den nächsten Tagen.
